员工给老板的感谢信

员工给老板的感谢信

在当下社会，感谢信应用范围愈发广泛，在写作上，感谢信具有一定的要求。相信大家又在为写感谢信犯愁了吧！以下是小编整理的员工给老板的感谢信，欢迎大家分享。

尊敬的×总：

非常感谢您能在百忙之中抽空来阅读我写给您的这封信，从我刚步入公司入职到现在已经有三年的时间了，在这三年的时间里我有很多话想跟您说，今天就通过一封信的形式来表达我的心里话。尊敬的×总，您好，我是员工××，今天是我入职的第3年。还记得你会在我们工作休息之余，组织我们员工出去旅游度假，与其说，我们是员工与老板的关系，倒不如说我们是工作上的好伙伴，是人生旅途上的同行者，您更像是我生命当中的领路人。您总是会跟我说，工作中我们会学到很多知识，不要把你的工作表面上看作是一份工作，其实他会让你懂得很多的道理。起初我不信您说的话，但是在今天，我相信了。因为在工作当中我学习到了如何热爱一件事情，如何执着一件事情，如何想把这件事情做好去奋斗，去努力，让我找到了人生所存在的价值，让我的生活不再那么的'乏味，让我懂得了工作其实是特别快乐的一件事情。

或许是有您这样一位老板，才可以让我的工作那么的有趣，甚至感觉不到一点点疲惫。谢谢您这三年来对我工作上无微不至的照顾，在工作中我们是员工与老板，但在私下我们更像是朋友，我们可以在同一张餐桌上一起聊八卦，我们也可以在KTV尽情的歌唱，当然我们也可以在一起放肆的大笑。我身边的朋友都特别羡慕我有这样一位老板，也多谢您，可以让我有机会在贵公司工作学习。在今后我也会带着我十二分的热情投入到我的工作岗位当中，投入到我的事业当中，为了我的理想去奋斗，去进步。在这三年中，我从一个小小的员工晋升到了部长的职位，离不开×总的栽培与鼓励，再此，我也真心的感谢您，可以给我这样一个舞台去展示自己，去拓宽自己，去超越自己，感谢您对我的包容与理解，在我迷茫犯错的时候可以及时的指出并让我改正，与我携手并肩，共同进步，为我们心中的梦想一起去奋斗，我也坚信我与公司的未来，定会宏图大展，一路长虹！

再次感谢×总的支持与栽培，祝×总身体健康，万事如意，祝公司越来越兴旺发达。

　　员工：××

亲爱的同事们：

你好！

首先祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福！

布嘉迪能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着你的智慧、汗水和艰辛。你是布嘉迪创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情续写着布嘉迪的新篇章。

公司能取得今天的成绩，离不开你的不懈努力。感谢你几年如一日的辛勤工作，感谢你对企业的忠诚、敬业与信任，感谢你不畏困难挑战仍旧选择为布嘉迪工作，感谢你对公司的支持，严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让布嘉迪更上一层楼。

看到布嘉迪现在运作有序，员工们和谐共处、乐业安居，公司发自内心的'向你表示深深的敬意和感谢，你辛苦了！也许公司还有很多地方存在不足，但公司确信，只要我们携手共创，布嘉迪将拥有更辉煌的未来！

此致

敬礼！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

尊敬的各位领导、各位同事：

今日，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我衷心地感谢领导及各位同事，非常感谢你们在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。

最近几年，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债的时候，苦难却再一次降临我们这个已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们的.家庭，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。

当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。

救命之恩，永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。

虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!

最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

XXX

20xx-XX-XX

亲爱的xx同事:

你好。首先，我祝你身体健康，工作顺利，幸福快乐。

布加迪今天的出色表现体现了你的智慧、汗水、才华和艰辛。你是布加迪创业时期的先锋，也是成长时期的耕耘者。坚信自己不能落后，你用勤奋、奉献和忠诚打造了布加迪今天的美丽。你继续用青春和激情谱写布加迪的新篇章。

你不懈的.努力对公司今天的成功是不可或缺的。谢谢你这些年来的辛勤工作。感谢您对企业的忠诚、奉献和信任。感谢您不顾困难和挑战选择为布加迪工作。感谢您对公司的支持和严格遵守公司制度。同时，公司希望您能坚持不懈的努力，充分发挥优秀老员工的骨干作用，为新员工树立好榜样，共同努力让布加迪上一层楼。

看到布加迪现在有条不紊地运作，员工生活和谐、安宁、满足，公司真诚地向您表示深深的敬意和感谢。你努力工作了！也许公司仍有许多不足之处，但公司坚信，只要我们携手共创布加迪的未来，布加迪将会更加辉煌。

感谢人：xxx

　　20xx年x月x日

老板：

怀着一种很复杂的心情，给你写这封信。仔细思量，慢慢整理，不知何种，只愿真实。

对于情感来说，我是伤感的，在一水这么多年了，都是一家人了，从20xx年到现如今，满满的都是兄弟情。因为ANDY，我在才上海有了蜗居；大家一起，见证我娶妻生女；因为一水，我从一个毛头小子到现在中年小伙（有头发到现在的光头）；感恩同事，让我体会温暖；感怀过去，让记忆里总是快乐，感谢一切，让我慢慢成长；真心不舍，割舍不下的东西太多，情难随，意不移。

对于选择而言，这无疑是难以决择的，对于前路我没有太多的思考，我也不想去多想，因为那是无法预知的，现在能感觉到的只有一颗不安分的'心。也许人到中年，感慨和想法及惆怅都多了起来，常常因为青春易逝而一夜难眠，时间太匆忙，只想在不长的岁月里，还能有机会做点自已想做的事，也想任性一回，心若不安分，又奈风何干？难路前面，只能以身一试，好也罢，坏也罢，其中苦与乐，只有体会过才能知其味。

经过许久的思索，决定带着这份情上路，去外面看看世界有多精彩，也不想拖太久，怕自已会转身，我选择向前。所以还请原谅我的不听话，希望我不是个坏员工。希望不会对你有困惑。出来不是离开，还是在身边，如有需要，一个电话，随时即到。如有合适的同事，可以按排到现场，可以带上一些时间，可以尽快让其上手。

未来一水是颗大树，你就是大哥，大树福阴大家，将是靠山；大哥在靠，做事向前冲有自信。

一水的发展，相信在你用心的经营下，将会更上一层，明天会更好。不过在大环境不好的情况下，做降低成本，开源节流。公司的成本增加的太快，而业务端的增加却跟不上，造成公司运营成本大，严重拖累公司。（分享以下几点）

1、人力成本太高，个人觉得，公司不需要再增加人，即便我走了。你的工班都是无老，辅料可以让出来，让他协助管理工地。物业的沟通完成没有必要公司去浪费人力、物力。

2、项目经理空出时间，可以沟通业主，主控主要材料，检查工地材料所用品牌。对分包合同作出要求。

3、公司采购，不是工地采购，采购可以采购各地主要材料。

4、项目经理就可以同时管理几个工地，这样公司效率就上来了，不然营业额上不来，产出比也不合理。

5、对于业务拓展，全员业务员，奖励制度化，公开及时给预奖金，让大家有积极性，公司才能有活力。

6、项目管理上，成本控制极为重要，项目首先要保证有一定的利润，省一块就是赚两块。

7、财务很重要，但财务只是公司后勤，属于支持部门，战场是在项目上，只要有得力的人，可以放心。

8、一个单位，开始强调打卡，考勤的时候，一定是开始走下坡的时候，因为走上坡的公司，人人无需扬鞭自奋斗，十点到公司，却自觉加班干好手上活，不需要监督和催促。大公司制度有些挺好，但有其他福利制度补充。不然让人觉得，又要让马儿跑，又不给马儿草。

9、办公场地，有些浪费，现在有很多大公司都有众创办公室，大公司都在想办法利用可以利用的资源，为何不可以想点办法利用。

10、华为公司，“分好钱才有精神干活”、“三个人，拿四个人的工资，做五个人的活”、“要自我批评”

11、公司还是以前那个公司，人还是那些人，精神面貌却不是从前那种，为什么？

12、员工需要沟通，同事需要解惑，都是兄弟，什么都能聊，就是不能不说。因为有话想说，说明对其有期待。

商祺