年终讲话稿

在学习、工作生活中，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。那么，怎么去写讲话稿呢？以下是小编精心整理的年终讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导、敬爱的同事们、亲爱的同学们：

大家下午好！

20xx年的日历已经翻了过去，回顾20xx年，我们有太多的感动，太多的难忘，太多的收获和成长！在这一年中，有太多的人、太多的事让我们深深地感动，并为之动容。每一滴汗水、每一份热情，都让领创教育这个名字更加响亮！大浪淘沙方见真金璀璨，沧海横流更显英雄本色！

20xx年，我们收获了快乐、成长！同学们在激奋昂扬的军训中，培养了吃苦精神和坚强意志；在麒麟山拓展训练中，超越了人生极限，激发了挑战自我的勇气！

20xx年，我们成熟了心智、开阔了眼界！在敬老院之行中，同学们懂得了付出、奉献和感恩！在趣味运动会中，同学们充实头脑、体验团队的力量；在广府之旅、赵苑之行中，同学们忆历史、学典故；在课前演讲和辩论赛上，同学们慷慨陈词、唇枪舌战；在警民大联欢中尽显领创才情，为领创教育赢得了荣誉！

20xx年，我们塑优了思维！在“情浓端午，粽香（纵享）快乐”联谊会中，同学们懂得互相爱护；在“传递温暖，爱的抱抱”活动中，同学们懂得了如何搭建与陌生人之间的信任桥梁，用“领创之爱”、“领创人的自信、阳光”，点燃了11月11日光棍节这个特殊的日子！

20xx年，我们学会了独立自主！博艺社成立3周年，领创学子们在用实际行动践行“不努力，必自毙”；在老师的指导下，学生会在大家的热情参与中如期成立，这个强劲的`纽带散发着巨大的能量。

20xx年，我们体验了生活，提升了自身的生命修复能力！就在前不久，师生一起过了一个别样的冬至！大家嬉闹包饺子的场景是否依然萦绕在大家心间？

就在几天前，经过广大师生的辛勤努力，精心筹备，20xx元旦联欢会如约绽放，大家的勤苦付出取得了晚会的圆满成功，得到社会各界朋友的好评！

就在今天，我们还将迎来领创教育第五届“ASEO之星”优秀作品大赛。大二的同学们用真诚的火花点燃知识的火焰，大家怀揣着对未来的向往，经过一次次海选，即将带着自己的作品站在领创教育第五届“ASEO之星”优秀作品大赛的舞台，尽展自信和风采。

就在明天，师生一行140人将再次带着责任与信任，踏上教学实践路，去感悟生活，去体验生活，在实践中提升自己的生命修复能力！因为我们懂得相同的时间里，比别人体验更多，你就拥有更多

20xx年是我们探索和成长的一年，是我们从粗粝中磨练珠光的一年！这是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我们奋力拼搏的一年。这一年，有汗水，有喜悦，有不足，有收获。在即将到来的20xx年，我们继往开来，全力拼搏，为领创教育的发展和辉煌尽献青春和力量！伸出你们热情的双手，为我们的优秀班干部、为三好学生、为此次作品大赛获得者、为领创教育取得的成绩、为更加辉煌的明天，喝彩！

回顾过去，我们激情澎湃；展望新的一年，我们信心百倍。新的征程已经开始，新的机遇和挑战在等待着我们！我们有李校长高瞻远瞩的英明决策，我们有各部门的团结协作、积极配合，我们坚信，我们的未来必将充满阳光，我们的教育事业必将更加辉煌！过去的成绩孕育着新的希望，新的希望将激励我们起航新的征程！在快速发展的时期，在领创教育朝更高目标迈进的今天，我们相信，我们一定能在20xx昂首阔步，行的更远，变得更强！让我们在新的起点创造新的业绩，在新的一年谱写领创教育新的篇章！

下面，我宣布：20xx年度领创教育ASEO之星作品大赛暨年终总结表彰大会正式开幕！

各位同志们：

大家好！

刚刚过去的20xx年，面对国际金融危机、原材料价格上涨、人民币升值、工资福利、运输成本上升的严峻挑战，我们xxx集团团结拼搏、克服困难，在xxx加工及xxx制品、房地产开发、金融投资三大支柱产业上都取得了超出预期的成绩。在这一年里，公司在市委市政府、各有关部门的大力支持下，各方面工作都取得了重大进展和突破：国际、国内两个市场全面丰收，公司在规模扩张、技术改造、品牌建设、完善现代企业制度、加强企业内部管理、实施人才战略和多元化发展战略等各方面均取得了长足的进步，企业的综合实力和核心竞争力进一步增强。

一、xxx集团全体员工努力工作、顽强拼搏，克服了各种不利因素的影响，各项指标同比20xx年稳定增长。

xxxxx集团20xx年共实现营业收入亿元，同比增长了%，出口创汇 万美元，同比增长了 %，其中自营出口万美元，同比增长了%，实现利税 万元，同比增长了%。20xx年公司在xxx市内纳税 万元，全年累计发放工资 万元，同比增长了%，缴纳

养老、工伤保险金万元，同比增长了%，工伤保险覆盖率%，在职工自愿的前提下，职工养老保险覆盖率达到 %。综观全年，各生产厂定单量同比增长了%以上，生产能力同比增长%以上，在全体员工的共同努力下，克服了订单量大、交货期紧等重重困难，保质保量的完成了生产任务，其中股份公司实现销售收入 亿元，其中国际贸易实现销售收入 亿元，同比增长了%，国内贸易实现销售收入 亿元，实现销售额同比翻了一番多，其中代理同比增长%，直营同比增长%。网点建设翻了一番，标准店已达个。制品厂实现产值 亿元，同比增长了%；xxx厂实现产值 亿元，同比增长了%；四川鸿翔xxx厂实现产值 亿元，同比增长了%；xxx公司产值 亿元，同比增长了 %；包装厂实现产值 万元，同比增长了%；xxx房地产公司20xx年开发面积 万平方米，实现销售收入3。2亿元。

二、公司在xxx原材料价格大幅上涨、人民币升值等不利因素的影响下，克服了重重困难，抢抓机遇，取得可喜业绩。

20xx年，公司外贸部面临着原材料价格上涨、人民币升值的严重影响，xxx、布料、包装等原材料价格大幅波动，但公司积极主动，实现了出口超预期增长的可喜业绩。公司一是积极抢抓商机，加大出访参展力度。全年公司共有 人次参加了国内外交易会 场次，通过广泛的联系沟通，老客

户与我公司保持了更加紧密的合作关系，不少新客户也通过展会认识到我们，并将订单从沿海等地区转移到我公司生产。二是通过xxx国际工业园的建设和技术改造，生产能力得到扩充、环境改善、质量提高，从而保障了外贸定单的生产交货；三是积极开拓网上交易，20xx年共有 多人次的国外客户与我们取得联系，网上交易额达到 万美元。四是外贸部与生产计划部联动，积极消化材料上涨因素，消化库存，抢占市场先机。五是加大对业务员的培养，对新进业务员进行专业培训，扶持新业务员开拓国际市场。xxx品牌竞争力、生产 ……此处隐藏17846个字……实际行动诠释着对工作的无限热忱。这些人中，有的已经走上了管理岗位，如前纺的设备主管**，动力车间主管**，有的依然在一线默默奋斗，如布机的**，整理的**。今天受表彰的人中，像纺部的值车工**，织部的**，都多次获得公司劳模和标兵的称号。我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪，正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍，**公司才经受住了风风雨雨，才有了今天的一切。

各位受到表彰的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉，在各自的工作岗位上，继续努力钻研业务，提高工作水平，充分发挥先进模范作用，再创佳绩，再立新功，为公司、为社会、为国家做出更大的`贡献，争取成为市劳模、省劳模，甚至全国劳模。

公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传，通过会议、板报、专刊等多种途径，大力宣传他们的先进事迹，引导和鼓励全体员工，以先进为榜样，向他们学习。要把先进当作一面镜子，对照他们，查找自身不足，积极整改，增强工作责任心，提高业务水平，在自己的岗位上，做出更好的成绩，做出更大的贡献。**公司是从善如流的企业，愿意做员工成长的摇篮。公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，给大家平台和空间，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长。我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才，在工作中进步。在明年的这个时候，有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩。

20xx年，我们注定要闯关越障、攻坚克难。公司的指导思想是力求“进”，确保“稳”。要以稳定的生产经营，保障、促进退城进区项目建设。不论是进还是稳，都要靠我们每一个员工来共同努力，需要全公司上下精诚团结、形成合力，推动各项工作的开展。销售、供应等工作我就不再这里多说了，今天主要谈生产中的两点，一是质量，二是效率。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。没有好质量，公司就是无源之水、无本之木。我们要用优质的产品留住老客户，拓展新客户。只有让客户用我们的产品后，没有质量索赔，能够赚到钱，**公司才能赚到钱，大家也才能有收入。怎样才能生产出优质的产品销售？靠设计？靠操作？靠设备？靠检验？还是靠管理？我认为单靠哪一样都不行，而且缺一不可！一个由几块木板箍在一起的水桶，它最多能装多少水，不是看它最长的木板，而是取决于最短的那块。我们的质量就像这木桶装的水，哪一样工作出了问题，就如同木桶的短板一样，会降低我们的整体水平。这就要求我们在不同的岗位上，各负其责，把每一项工作都扎扎实实做好，不出纰漏，不拖后腿，切实把质量搞上去，用过硬的质量去赢得客户，赢得市场。再说效率，效率就是效益，提高效率就是提高工资，降低成本。特别是要提高布机单机效率。怎样来提高？

一是纺部要提高成纱质量，减少条干和毛羽，减少布机的断头；

二是织部要搞好职工操作和设备维护，要提高值车工的操作水平，要保持设备的良好的状态，出现故障要及时解决，对造成连疵的故障尤其不能放过。我们要的是高质高效，疵品多的高效只会带来更大的浪费。在今后的各项工作中，我们每个员工都要学习和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，把工作搞上去，圆满完成公司今年的生产经营目标。

同志们，蓝图绘就，自当扬帆破浪；任重道远，更应策马扬鞭。让我们携起手来，克难奋进，抢抓机遇，开拓创新，为全面开创**公司发展的新局面，再铸新辉煌而努力奋斗！

最后，再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺，谢谢大家！

各位亲爱的伙伴：

大家好！时间过得真快，去年在这里的情形还历历在目，20xx年已经来到面前。时间快，是因为过程充实、快乐，很长一段时间，公司的气氛一直被快乐和积极向上的气氛萦绕着。没有约定，所有人都心领神会的创造和维护着这样的气氛，是的，这是我们所期盼和需要的！我们在过去的20xx年里的拼搏和收获无疑是深蓝新气象的发端。

今天的讲话分四部分：

一、 总结20xx

12年布局，13年收获

12年初制定的深蓝12年发展主题是“大浪淘沙方显英雄本色，逆势突围成就深蓝崛起”。整个12年无疑是对这个主题最好的诠释。

13年制定的发展主题是“全面提升发展质量，全员增进发展效益”。13年我们共同推进了这个发展主题，我想她也是一定阶段内深蓝公司的发展方向。

如果说20xx年是从“杀出一条血路”悲壮开始的，那么20xx年则是从“一声号角”和“三面红旗”开始的。这“一声号角”是世纪花园——宋源商业街，“三面红旗”是：格林上东、公园世纪和公园20xx。这四个项目三个开盘当日清盘，一个销售率区域第一！而为深蓝公司取得20xx首次战役胜利的号手和旗手是：李献斌、沈文志、杨勇、谢猛以及他们的搭档华宝伟、朱小通。此后的20xx年，捷报频传。最终实现销售额xx亿，销售面积xx万方。这个迟来的数字激荡着（援引刘勇）每一个深蓝人的心！有公司九年的红利更有全体深蓝人的努力，这些数字似乎让我们看到了实现梦想的希望！

年初确立的三条工作主线均取得了实质性的进展和突破。

1、确保销售节点成功，确保平销期项目业绩突破。

2、部门职责、分工的重新确立，考核机制的普遍执行，薪资的全面调整。

3、英才计划的实施。

具体工作如下：

（一）项目板块

1、置业顾问：能出业绩，能打硬仗，能出人才，能够认同。（我对90后的担心已经转化为我对90后的希望和寄托）

2、销售管理人员：带领一片，独挡一面，影响一串（人才梯队），支撑公司一半！

（二）部门板块

市场部

1、开展十余个前期项目工作，在前期服务模式和工作方法上进行了深化；

2、在售项目市场监控服务持续开展，形成常态化的项目月度报告等；

3、部门人员分工细化，市场专员分区域、分级别职责开展日常工作；

策划部

1、立足规范化、标准化、可复制性的发展方向，策划部建立策划部作业模版库，实行模版化作业的模式，并不断丰富和增加项目工作模板；

2、以事业部为作业平台，形成事业部作业流程和机制。通过事业部形成强化内部工作会议和集体作业机制；

3、明确工作职责，强化构思、方案与沟通为一体的工作结果，并明确现场服务时间和效果；

4、强化实行月度考核与季度考核相结合的考核体系，并实行双月的工作成果交流与分享制度。

销售管理部

1、营销转型

以技能提升大赛为突破契机，传统销讲模式改变为以客户需求为导向的销售模式；

2、人才培养

“2＋4培养计划”、英才培养计划、管理人员帮带机制；加速员工成长速度，形成规模提升和人才培养；

3、目标围